Çalışma hayatında çalışanlardan üst düzey verim beklenmektedir.Peki çalışma ortamında yapacağınız değişikliklerle verimi üst noktalara çıkarabilceğinizi biliyor muydunuz?İnsan ne kadar mutluysa bu da işine o derece yansır.Düşünün gürültülü,tozlu,karanlık bir ortamda çalışarak başarı elde edebilir misiniz?
Kişilerin çalışabilmesi
için fiziksel olarak uygun koşullar bulunmalıdır.Bu uygun koşullar bir
takım standartlara bağlıdır.Sizlere bu
standartları kapsayan ergonomiden bahsedeceğim.
Ergonomi; insanın fiziksel ve psikolojik özelliklerini inceleyerek insanın makine ve çevre ile
olan uyumunu doğal ve teknik olarak araştırma ve geliştirme çalışmaları
topluluğudur.Ergonominin kapsamı çok geniştir.Örneğin,uygun bir sınıf
ortamı için ışığın ne yönden geldiği,gürültü seviyesi,oksijen oranı hatta masaların,sandalyelerin
yapısı bile önemlidir.Bu durum fabrikalar,ofisler gibi her türlü çalışma ortamı
için geçerlidir.
Ergonominin amaçlarından birkaçı şunlardır:
·
Zararsız,
yapılabilir, dayanılabilir iş koşullarını sağlamak
·
İşin
içeriği, işin çevre koşulları, işin karşılığı olan ücretlendirme, iş birliği ve
işbölümü ile ilgili sorunları incelemek, kuralları belirlemek
·
İşgörene
işin özelliğine uygun serbestlik vererek, yeteneğini geliştirme, yeni
yetenekler edinme, diğer iş görenlerle
karşılıklı iş bölümü
ve iletişim sayesinde kişiliğini
geliştirme olanağını sunmak
·
İşçiyi
işinde mutlu kılmayı sağlamaktır.
Amaçlar arasında yer alan
işçiyi mutlu kılmak kısmı işverenler tarafından çok fazla önemsenmez.Ben
işçinin yapacapı işe bakarım gibi düşünülebilir.Fakat baştada söylediğim gibi
bir insan işinde ne kadar mutluysa o kadar verimli olur.Bu sebeple ergonomik
koşullar önemsenmeli,bu konuda yapılan çalışmalar artırılmalıdır.