ERGONOMİNİN AMAÇLARI VE ÖNEMİ

   

Çalışma hayatında çalışanlardan üst düzey verim beklenmektedir.Peki çalışma ortamında yapacağınız değişikliklerle verimi üst noktalara çıkarabilceğinizi biliyor muydunuz?İnsan ne kadar mutluysa bu da işine o derece yansır.Düşünün gürültülü,tozlu,karanlık bir ortamda çalışarak başarı elde edebilir misiniz?

       Kişilerin çalışabilmesi için fiziksel olarak uygun koşullar bulunmalıdır.Bu uygun koşullar bir takım standartlara bağlıdır.Sizlere bu standartları kapsayan ergonomiden bahsedeceğim.

          Ergonomi; insanın fiziksel ve psikolojik özelliklerini inceleyerek insanın makine ve çevre ile olan uyumunu doğal ve teknik olarak araştırma ve geliştirme çalışmaları topluluğudur.Ergonominin kapsamı çok geniştir.Örneğin,uygun bir sınıf ortamı için ışığın ne yönden geldiği,gürültü seviyesi,oksijen oranı hatta masaların,sandalyelerin yapısı bile önemlidir.Bu durum fabrikalar,ofisler gibi her türlü çalışma ortamı için geçerlidir.

Ergonominin amaçlarından birkaçı şunlardır:

·         Zararsız, yapılabilir, dayanılabilir iş koşullarını sağlamak

·         İşin içeriği, işin çevre koşulları, işin karşılığı olan ücretlendirme, iş birliği ve işbölümü ile ilgili sorunları incelemek, kuralları belirlemek

·         İşgörene işin özelliğine uygun serbestlik vererek, yeteneğini geliştirme, yeni yetenekler edinme, diğer iş görenlerle  karşılıklı  iş  bölümü   ve  iletişim sayesinde kişiliğini geliştirme olanağını sunmak

·         İşçiyi işinde mutlu kılmayı sağlamaktır.

Amaçlar arasında yer alan işçiyi mutlu kılmak kısmı işverenler tarafından çok fazla önemsenmez.Ben işçinin yapacapı işe bakarım gibi düşünülebilir.Fakat baştada söylediğim gibi bir insan işinde ne kadar mutluysa o kadar verimli olur.Bu sebeple ergonomik koşullar önemsenmeli,bu konuda yapılan çalışmalar artırılmalıdır.